terça-feira, 7 de maio de 2013

DO PÚBLICO E PARA O PÚBLICO

Análise SWOT

A Análise SWOT ou em português, Análise PFOA (Potencialidades, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), é um instrumento utilizado para fazer análise do ambiente interno e externo da empresa e é usado como base para a sua gestão e planeamento estratégico.
É uma sigla oriunda do inglês, que decifra Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats).
A técnica foi lançada por Albert Humphrey, que liderou um projeto de pesquisa na Universidade de Stanford nas décadas de 1960 e 1970, usando dados da revista Fortune 500, uma revista que compõe um ranking das maiores empresas americanas. Ainda assim, alguns dados indicam que a ideia já era utilizada há mais de dois mil anos, porque Sun Tzu (500 a.C.) deixou escrito um conselho: "Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças ".
•Strengths (forças) - vantagens internas da empresa em relação às concorrentes.
Ex: qualidade do produto oferecido, bom serviço prestado ao cliente, solidez financeira
•Weaknesses (fraquezas) - desvantagens internas da empresa em relação às concorrentes.
Ex: altos custos de produção, má imagem, instalações desadequadas, marca fraca
•Opportunities (oportunidades) – aspetos externos positivos que podem potenciar a vantagem competitiva da empresa.
Ex: mudanças nos gostos dos clientes, falência de empresa concorrente
•Threats (ameaças) - aspetos externos negativos que podem por em risco a vantagem competitiva da empresa.
Ex: novos competidores, perda de trabalhadores fundamentais
 
Análise Swot Cruzada
Consiste em cruzar as informações dos quatro quadrantes, de forma a obter um moldura que permita delinear estratégias importantes para o futuro da empresa/instituição
Para este caso é preciso fazer primeiro uma análise clara do ambiente, ou seja, pesquisar a fundo as forças e fraquezas e saber identificar as oportunidades e ameaças. Para cada cruzamento é importante saber criar objetivos/estratégias:
- Pontos fortes x Oportunidades = estratégia ofensiva / desenvolvimento das vantagens competitivas
- Pontos fortes x Ameaças = estratégia de confronto para modificação do ambiente a favor da empresa
- Pontos fracos x Oportunidades = estratégia de reforço para poder aproveitar melhor as oportunidades
- Pontos fracos x Ameaças = estratégia defensiva com possíveis modificações profundas para proteger a empresa

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